Информационное агенство Бизнес Тула
Четверг, 3 Октября 2013
USD ЦБ 03/10 32.1250 -0.1729
EUR ЦБ 03/10 43.6603 -0.1402
Нефть 03/10 108.2000 0.00%
Главная / Деловая Россия /
БАНК УРАЛСИБ занял первое место в ренкинге «Лидер корпоративной благотворительности - 2011» в финансовом секторе
  22 ноября 2011 года Напечатать Комментариев 0

Ренкинг составлен в четвертый раз по итогам исследования, организованного деловой
газетой "Ведомости" совместно с международной сетью аудиторско-консалтинговых
фирм "ПрайсвотерхаусКуперс" и некоммерческим партнерством грантодающих
организаций "Форум доноров".
В исследовании приняли участие 50 крупнейших российских
компаний, чья благотворительная деятельность за 2010 год
анализировалась по специально разработанной методике. При
составлении ренкинга учитывались финансовые показатели
компании, концепция и стратегия благотворительности,
управление благотворительной деятельностью, её результаты и
перспективы, информационная политика компании. 18 ноября в
Москве на конференции, посвященной вопросам КСО, были
объявлены результаты исследования и состоялась церемония
награждения победителей.
Приоритетами благотворительной деятельности УРАЛСИБА
являются помощь детям, оставшимся без попечения родителей, а
также проекты, направленные на поддержку просветительской
деятельности, духовности и культуры. В благотворительных
программах за 2010 год приняли участие 4746 добровольцев из
числа сотрудников Корпорации, был осуществлен 131 проект, оказана помощь 54
тысячам детей в более чем 44 регионах присутствия Корпорации. Сумма расходов на
благотворительность в 2010-м году составила 538 млн рублей.
В предыдущем исследовании, в ходе которого анализировалась благотворительная
деятельность крупнейших российских компаний за 2009 год, УРАЛСИБ занял
1-е место сразу в двух номинациях: в общем ренкинге "Лидеры корпоративной
благотворительности" и в субренкинге "Лучшие благотворительные программы среди
банков".


реклама
Загружается, подождите...

Читайте также:







Вывести новости за
сегодня Четверг, 3 Октября 2013
Обсуждение (0 комментариев )
  Добавить комментарий
Для добавления комментариев авторизируйтесь. Забыли пароль? Если Вы не являетесь зарегистрированным пользователем - Регистрация